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为进一步拓宽就业渠道，为学生留烟就业搭建优质平台，近日，学院与蓬莱区人力资源和社会保障局开展人才交流座谈会。学院党委书记秦桂建、招生与就业处、相关教学系主要负责人参会。双方围绕学生实习就业、留烟就业、校地企合作模式展开深度探讨，蓬莱区重点公司代表共同参与，为市域经济发展注入技能人才新动能。

一、校地企联动谋发展，精准对接促就业

双方就校地企合作展开深度对接，聚焦促进学生留烟就业与助力公司发展两大目标。认为学院毕业生扎实的专业技能与职业素养，与蓬莱区高端装备制造、海洋工程等支柱产业发展需求高度匹配，提出通过校地企合作精准对接公司人才需求，既拓宽学生就业渠道，又为产业升级提供重要支撑，实现校地企叁方共赢。

二、名企聚首释需求，共造高质量就业新链条

现代冰轮重工（蓬莱）有限公司、蓬莱大金海洋重工有限公司、蓬莱市超硬复合材料有限公司及烟台嘉桐酒业有限公司四家重点公司依次进行岗位需求宣讲，公司代表重点展示各自在行业内的技术实力与发展优势，并强调亟需机械操作、数控加工、质量检验等技能型人才。公司方高度评价学院专业设置的精准性，认为其课程体系与用工需求高度契合，迫切希望引入优质毕业生，既解决公司人才缺口，又为学生提供高质量职业发展平台。

双方拟通过开设"公司沉浸式研学日"活动，组织学生实地探访辖区重点公司，直观感受产业发展前沿；同步策划"精准化校企双选会"，邀请用人单位开展技能测试、岗位模拟等互动式招聘，打破传统供需对接模式，形成"人才培养-实践体验-就业输送"的全链条闭环，为公司输送更多"到岗即用"的优质人才。

叁、携手擘画新蓝图，校政企联动打造留烟强磁场

校地企双方初步达成战略合作框架协议，蓬莱区人社局将搭建校地企对接平台，提供留烟政策指导与岗位资源支持，叁方协同打造技能人才培育新高地。

下一步，学院将深化与烟台市各市辖区人社局校地企合作，重点面向高端装备制造、海洋经济等烟台优势产业，与行业领军公司合作，拓展优质岗位，提升学生留烟就业率，并建立就业信息动态共享平台，实现岗位需求与学生职业发展的无缝对接。

(来源：招生就业处    撰稿：柳茂生、吕文巧    审核：周福成)